劳动合同体检不合格怎么办
永康市刑事律师咨询
2025-06-10
体检不合格，用人单位可解除合同，但需提前30日书面通知。依据《劳动法》，不提前通知或违规解除将承担法律责任。未及时通知可能导致劳动纠纷及赔偿。
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