签了劳动合同后被公司突然解雇,应该如何应对?
永康市刑事律师咨询
2025-06-13
被公司突然解雇,应依法要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿,未及时处理可能导致权益受损。
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