工作了16年的公司要搬到别的市,赔偿是怎么算的

公司搬迁可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,补偿按工作年限计算,每满一年支付一月工资。不处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理方式有协商、劳动仲裁两种。应先与公司协商补偿事宜,协商不成再向仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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公司搬迁可索赔。操作如下:1.查看劳动合同,有明确地址规定可要求补偿;2.无明确规定则申请劳动仲裁;3.计算补偿金,按工作年限每满一年支付一月工资。
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