签了公司解约合同,这种情况该如何应对?

签了解约合同工资未结清,可依法追讨。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿,未支付将承担法律责任,可能影响公司信誉及面临法律诉讼。
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工资未结清可这样处理:1.与公司协商,明确支付时间和方式;2.若协商不成,向劳动部门投诉并申请调解;3.调解无果,准备证据申请劳动仲裁;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
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对此情况,常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商,无果后可向劳动调解委员会申请调解,仍无法解决则可申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。

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