72年出生的女性，灵活就业保险交了5年了，请问

退休时间需依据具体参保情况及规定判断。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业人员退休年龄一般为55周岁。您1972年出生，理论上应在2027年达到退休年龄。但具体退休时间还需考虑您所在地区是否有特殊规定，以及您的参保年限是否满足当地退休条件。提醒：若您发现您的参保年限或退休年龄与规定不符，或遇到其他退休相关的问题，可能表明情况较为复杂，建议及时咨询当地社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，处理退休时间问题主要有以下几种方式：一是查询当地社保政策，了解具体的退休年龄及参保年限要求；二是咨询社保部门或相关机构，获取个人参保信息及退休时间的准确答复；三是如有争议，可寻求法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：建议首先通过官方渠道查询政策并咨询社保部门，以获取最直接、准确的信息。若遇到政策解读不清或权益受损的情况，再考虑寻求法律途径。
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具体操作：1.查询当地社保政策：登录当地社保局官方网站或咨询窗口，了解女性灵活就业人员退休年龄及参保年限的具体规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局咨询窗口，查询个人参保信息及退休时间的准确答复。3.核对个人信息：仔细核对个人参保记录，确保参保年限、缴费金额等信息准确无误。4.如有争议，申请劳动仲裁或提起诉讼：若对社保部门的答复有异议，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护个人合法权益。在申请劳动仲裁或提起诉讼前，建议咨询专业律师，了解相关法律规定及诉讼流程。