员工下班后摔伤骨折如何申请工伤认定

员工下班后摔伤骨折，若符合工伤条件可申请认定。依据《工伤保险条例》，需及时报告工伤情况，并填写相关申请表，否则可能影响工伤权益的享受，如医疗费报销等。
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员工下班后摔伤申请工伤认定，常见处理方式为向劳动保障局报告，并填写《工伤认定申请表》及《事故情况记录表》。选择处理方式时，应确保资料齐全，及时提交，以便顺利认定。
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员工下班后摔伤可申请工伤。操作如下：1. 立即向单位报告，由单位在48小时内向劳动保障局报告；2. 单位填写《工伤认定申请表》，详述员工信息及事故情况；3. 同时填写《事故情况记录表》，包括伤害经过及目击证人信息，确保资料完整提交。