上班期间得肺癌，工伤认定可以吗？

上班期间得肺癌，若与工作相关或可鉴定为职业病，则可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，与工作相关的疾病应认定为工伤，享受工伤待遇。若不及时处理，可能导致患者权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。
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肺癌工伤认定需分情况。若与工作相关：1.收集工作相关证据，如职业史、医学证明等；2.向单位提出工伤认定申请；3.若单位不认可，可申请劳动仲裁或提起诉讼。若与工作无关，则按患病处理，享受相应医疗待遇。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。若确信肺癌与工作相关，应首先申请工伤认定；若单位不认可，可考虑与单位协商或提起诉讼来维护权益。