劳动法是否保障底薪待遇？
永康市刑事律师咨询
2025-04-23
工厂订单不足停工，劳动法保障底薪。依据《劳动法》，单位原因停工应正常支付工资，拒不支付可申请劳动仲裁维权。长期停工不处理，可能影响员工生计及企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工底薪有保障。操作：1.与单位沟通，要求按劳动法支付底薪；2.若单位拒绝，收集证据如工资条、停工通知等；3.向劳动仲裁机构申请维权，提交证据，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工底薪保障，常见处理方式为要求单位支付或劳动仲裁。建议先与单位协商，协商无果则考虑劳动仲裁，确保合法权益。
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