关于工伤十级，赔偿的月工资是怎么计算的？
永康市刑事律师咨询
2025-04-28
工伤十级赔偿月工资按平均工资算，含多项费用。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、交通食宿费及7个月本人工资等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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工伤十级常见处理方式是协商或诉讼。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的维权途径。
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工伤十级赔偿按月工资算。具体操作：1.收集医疗记录、费用单据等；2.与单位协商赔偿，包括医疗费、交通食宿费、一次性伤残补助金（7个月工资）；3.协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《工伤保险条例》维权。
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