加班工资1.5倍，工资计算方法是什么？

加班工资计算有明确标准。日常加班1.5倍，周末2倍，依据《劳动法》相关规定计算。底薪2590元，则日常加班工资为（实际工作时间-8小时）×小时工资×150%，周末不补休为日工资×200%，未及时支付可能影响员工权益及企业合规。
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加班工资算法如下：1.日常加班：（实际工作时间-8小时）×小时工资×150%；2.周末加班：日工资×200%，若不补休；3.法定假日：日工资×300%。具体操作时，需先确定加班类型，再按对应公式计算，确保合法合规。
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处理加班工资计算，常见方式为按法律规定标准计算，即日常1.5倍，周末2倍，法定假日3倍。选择时需确保符合《劳动法》规定，根据加班时间类型（日常、周末、法定假日）对应计算，保障员工权益，避免劳动纠纷。