私人老板拖欠工资,是否可以起诉公司?

可以起诉公司。依据《劳动合同法》等相关法律,公司应承担连带责任。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活及工作。
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常见处理方式有投诉举报和民事诉讼。若希望快速解决,可选择向劳动监察部门投诉;若追求长远解决,建议提起民事诉讼,维护自身权益。
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可以起诉。具体操作:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向劳动监察部门投诉,请求介入调查;3.若投诉无果,准备起诉材料,向法院提起民事诉讼,要求支付拖欠工资。

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