哺乳期待岗工资标准

哺乳期工资标准依规定发放。依据《劳动法》等,哺乳假工资按基本工资加部分津贴的80%或全额发放,未及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。
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哺乳期工资处理需依法。常见方式有按基本工资加津贴的80%发放或全额发放,选择依据哺乳假时长及单位规定,确保合法合规,维护员工权益。
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哺乳期工资按规定发。操作如下:请3-6个月假,发基本工资加部分津贴的80%;请一年假,工资照发,停部分津贴;双生以上,产后休息一年,产假外工资按80%发。
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