公司发工资必须要求当地办银行卡是什么意思?

公司要求当地办银行卡可能是为便于工资发放管理。
分析说明：从法律角度看，公司并无强制要求员工必须在当地办理银行卡的权利，工资发放方式应尊重员工的选择，只要确保合法、及时、足额支付即可。公司要求员工在当地办银行卡，可能是出于便于财务管理、降低转账成本等考虑。但此要求不能违反劳动法关于工资支付的相关规定。
提醒：若公司以此为由克扣或延迟发放工资，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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常见处理方式：
从法律角度，面对公司要求在当地办银行卡的情况，员工可选择与公司沟通协商，了解具体原因并表达个人意愿；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或咨询律师寻求法律建议。
选择建议：若公司要求合理且不影响个人权益，可考虑配合；若要求不合理或损害个人权益，应坚决维护自身合法权益。
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具体操作：
1. 沟通协商：首先尝试与公司人力资源部门沟通，了解公司为何要求在当地办银行卡，表达个人对工资发放方式的意愿和需求。
2. 提供替代方案：若公司坚持要求，可考虑提供其他合法、便捷的收款方式，如电子支付等，并说明其便利性和合法性。
3. 投诉举报：若公司拒绝协商或因此克扣、延迟发放工资，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据，要求公司改正并赔偿损失。
4. 法律咨询：在必要时，可咨询专业律师，了解个人权益，准备法律材料，必要时提起诉讼维护自身合法权益。
请根据实际情况灵活选择处理方式，确保个人权益不受损害。