我从工厂辞职了。劳务派遣公司拖欠工资，并威胁下个月不支付工资。如何处理这种事情？

劳务派遣公司拖欠工资，应依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，公司需按时足额支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理，可能导致你们遭受经济损失，且公司可能继续违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理劳务派遣公司拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试到劳动行政部门举报，若无效则申请仲裁，对仲裁结果不满再起诉，以逐步维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务派遣欠薪，这样处理：1.向劳动行政部门举报，提供欠薪证据，要求介入调查；2.若举报无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关材料；3.仲裁不满，15天内向法院起诉，准备好诉讼材料，通过法律途径追讨工资。